中国有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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中国有研举办班组长综合管理技能提升专项活动

作者: 发布日期:2023-09-28

9月22日,中国有研工会特邀有色金属工业人才中心特聘专家、“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛总裁判长伍燕峰老师做班组长综合管理技能提升专题培训,集团工会副主席叶松芳、集团工会兼职副主席张庆猛主持会议,集团红旗班组、标杆班组和集团示范性高技能人才创新工作室团队成员100余人通过线上线下参加活动。

伍燕峰围绕“中铜杯”全国有色金属行业班组长综合管理技能相关标准,从生产过程控制、现场管理、目标管理等维度,解读行业企业发展对新时代班组长应具备的综合管理能力具体要求。他强调,科技人才对国家发展的作用巨大,同时强调创新思维的重要性,鼓励班组成员敢于尝试,勇于创新。

为了检验培训效果,国联研究院红旗班组现场组织了班组长综合管理技能班前会班后会以及专项演练,获得了与会人员的一致好评。伍燕峰点评指出,通过即兴演练展现出中国有研班组良好的团队协作和创新思维能力,鼓励班组成员坚持学习、持续提升综合能力,为推动公司发展、行业进步作出更大贡献。

叶松芳指出,中国有研高度重视技能人才队伍建设,近几年来通过开展高技能人才创新工作室、先进班组、技能大赛等活动,不断提升产业工人素质。本次班组长综合能力提升培训也是集团推动技能人才队伍建设的重要举措之一,希望多措并举提升集团班组综合实力,打造一支爱岗敬业、技艺精湛、善于创造性解决工艺难题、推动技术革新的技能人才队伍,助力中国有研建设成为世界一流企业。