有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称有研集团)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研集团召开第十一次工会会员代表大会暨第八届职工代表大会第一次会议

作者: 发布日期:2022-09-20

9月19日,有研集团召开第十一次工会会员代表大会暨第八届职工代表大会第一次会议。

有研集团党委书记、董事长赵晓晨,党委副书记、总经理熊柏青,党委副书记王兴权,副总经理王臣,总会计师刘显清,副总经理李彦利,纪委书记曹泊宇出席会议。国资委党建局群工处干部李毅莅临会议。工会会员代表大会、职工代表大会正式会议由王兴权主持。大会会议代表、职工代表参加会议;部分第十届工会委员会委员、二级单位主要负责人列席会议。

赵晓晨作题为《汇聚改革发展新动能 开创工会工作新局面 为实现集团“十四五”目标努力奋斗》的讲话。他充分肯定了集团工会第十届委员会过去五年的工作和取得的成绩,并向全总中国机械冶金建材工会、国资委党建局以及集团各级党组织和广大干部职工对集团工会工作的大力支持表示感谢。他对做好今后的工会工作提出要求,一是要发挥工会密切联系职工群众的优势,团结引导广大职工坚定不移听党话跟党走;二是要立足集团“十四五”规划发展目标,维护职工的发展权益,持续搭建职工素质提升平台,挖掘选树一批先进典型,为集团高质量发展提供人才支撑;三是不断满足职工的多元化需求,协调不同群体的利益关系,积极开展工会活动,丰富职工业余文化生活;四是要立足集团新发展阶段,在构建服务职工的工会工作体系中开拓创新,增强政治性、先进性、群众性,全面增强基层工会组织活力;五是各级党组织要高度重视工会工作,为工会工作提供更多支持,要关注工会干部队伍建设,培养更多能适应新形势的专业化复合型人才。

会上,集团党委副书记王兴权作题为《围绕中心谋发展 凝心聚力建新功 为实现集团“十四五”规划目标作出新贡献》的集团工会工作报告。报告指出,过去的五年,集团工会着力抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、深化工会改革等重点工作,全面推动集团工会工作高质量发展,增强了企业的凝聚力和向心力,为构建和谐有研、促进集团高质量发展做出了积极贡献。面对新形势新任务,今后五年集团工会要坚持党的领导,推动“凝心聚力”工程有新作为;要坚持服务大局,推动“建功立业”工程有新贡献;要坚持以职工为本,推动“权益维护”工程有新进展;要坚持强化工会自身建设,推动“固本强基”工程有新突破。

会议期间,全体会员代表严格按照会议有关要求和程序,认真行使权力,审议通过了工会工作报告和工会经费收支情况报告,选举产生了集团第十一届工会委员会、经费审查委员会。

会后,集团第十一届工会委员会、经费审查委员会召开了第一次全体会议,选举产生新一届工会主席、副主席和经费审查委员会主任。

在集团第八届职工代表大会第一次会议上,审议通过了《有研科技集团有限公司职工代表大会管理办法》(审议稿),选举产生有研集团职工董事。