中国有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院,简称中国有研)成立于1952年,是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构,是国资委直管的中央企业。总资产超过110亿元,拥有包括4名两院院士在内的职工4,100余人。总部位于北京市北三环中路,在北京市昌平区-顺义区-怀柔区、河北燕郊-廊坊-雄安、山东德州-青岛-威海-乐陵、安徽合肥、福建厦门、上海、四川乐山、重庆...

1978年我国恢复研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小组,开始招收硕士研究生。1981年开始招收博士研究生。1985年成立北京有色金属研究总院研究生部。

现有两个一级博士、硕士学位授权学科:材料科学与工程、冶金工程,另有分析化学、矿物加工工程两个硕士学位授权点,具有材料科学与工程、冶金工程两个博士后科研流动站,并与多家企业联合建立博士后工作站。

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有研新材召开2024年度青年科技领军人才评审会

作者: 发布日期:2024-06-06

5月31日,有研新材召开2024年青年科技领军人才评审会。有研新材领导班子,各子公司主要负责人参加会议,公司党委副书记、纪委书记刘慧舟主持会议。

会上,申报2024年青年科技领军人才的公司依次推荐并汇报了人才培养方案。与会评委就各公司领军人才培养方案进行综合评审,并就方案提出完善意见和建议。最终,3名青年科技领军人才培养计划获得通过。

杨海指出,有研新材党委高度重视培养青年人才,积极为青年人才提供更多的发展机会和平台,努力激发他们的创造力和创新精神。人才选拔不仅是对个人能力的认可,更是对公司未来发展的深远布局,我们要认真选拔出真正有能力、有潜力的人才,为公司的长远发展注入新的活力。他要求,各子公司要加强对人才的培养和投入,留住人才、用好人才,为公司的可持续发展提供坚实的人才保障。

于敦波表示,青年科技领军人才培养工程,作为有研新材人才强企战略举措,凸显了优秀青年人才在各公司的标杆和引领作用。各子公司要更科学地衡量人才培养的实效,进一步加强对青年人才的全方位培养,特别是在关键领域、核心岗位上的人才储备和能力提升,进一步坚实公司的后备人才力量,为有研新材的长远发展奠定坚实基础。

有研新材青年科技领军人才培养工程通过以岗位实践作为锻炼渠道,结合公司重点项目作为连接纽带,为青年人才量身定制个性化培养方案,并设定具有挑战性的目标任务。该工程将持续引导青年人才勇于担当重任,通过实际历练促进个人成长,助力优秀青年脱颖而出,从而为有研新材的高质量发展提供不竭的人才动力。