2月10日，有研工研院召开2025年度总结表彰大会，中国有研党委委员、副总经理毛昌辉出席会议并讲话。有研工研院领导班子及全体职工参加会议。会议由有研工研院党委副书记、纪委书记尚再艳主持。
毛昌辉通报了中国有研2025年主要工作进展，对有研工研院2025年取得的各项成绩予以充分肯定。围绕2026年工作，他提出五点要求：一要突出核心功能，高标准谋划布局，以原创引领和共性技术突破提升行业支撑能力；二要强化价值创造，全力补短板强弱项，加速重点项目公司化运作与产业化落地，培育增长新动能；三要加强干部人才队伍建设，坚持引进与培养并重，创新评价激励机制，充分释放人才活力；四要践行“一流标准”，全面对标提升专业化管理能力，以深化改革激发组织效能；五要全面加强党的建设，深化党建业务融合，以高质量党建引领保障高质量发展。他强调，2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，有研工研院要牢牢抓住机遇，以更高站位、更强担当，切实发挥好在中国有研发展战略中的支撑者与排头兵作用。
有研工研院党委书记、董事长杨志民在讲话中指出，2025年，有研工研院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，高质量完成党委、纪委换届，积极承担中国有研“托底、引领、赋能”三大核心功能发挥试点行动，推动党建与业务深度融合，“3+X”党建品牌矩阵持续赋能，为年度战略目标完成提供了坚强保障。2026年，要聚焦“突出核心功能 强化价值创造 促进员工发展”主题，勇担使命、实干争先。一要强化政治引领，坚决扛起战略使命；二要聚焦主责主业，筑牢企业科技创新主体地位；三要深化体制机制改革，推动改革攻坚、精益化管理；四要强化人才工作，为科技创新提供坚实人才支撑。
有研工研院党委副书记、总经理张永安作有研工研院2025年度工作报告，报告系统总结了公司在科技创新、产业孵化、改革规划、人才队伍建设等方面取得的主要成绩，剖析当前存在的问题与挑战，并对2026年重点工作进行部署。
大会对2025年度表现突出的集体与个人进行了表彰。
会后，中国有研人力资源部有关同志指导开展了领导班子和领导人员综合考评工作。