2月6日，有研亿金召开青年骨干员工座谈会。中国有研党委书记、董事长赵晓晨，外部董事田志凌一行参加座谈。
有研亿金党总支书记、总经理滕海涛介绍了公司“十五五”规划和青年发展情况，强调公司经营班子深刻认识到青年是企业发展生力军，并将全力支持青年职工成长。
青年员工代表围绕岗位实践、发展需求等方面建言献策，与会领导与青年代表亲切交流座谈。
赵晓晨对公司青年员工成长寄予厚望。他指出，一要突出核心功能，锚定建设世界一流企业目标，以科技创新增强发展底气；二要强化价值创造，以技术攻关为前提与核心抓手，在企业运营中苦练内功，聚焦降本、提质、增效，持续深化数智化建设与精益化管理，全面提升运营质效；三要促进员工发展，坚持人才是第一资源，通过职业规划、多岗位锻炼、政策激励等举措，提升员工的获得感、幸福感、安全感，激发队伍活力。他强调，青年员工要志存高远、持续学习、矢志奋斗，全力打赢发展攻坚战，以实际行动加快推动建成世界一流企业，在实践中磨砺成长，实现个人价值与企业发展的双赢目标。
中国有研集团办公室、人力资源部主要负责人，有研新材负责人及有研亿金经营班子、部分青年骨干员工参加座谈会。