为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，落实集团“突出核心功能，强化价值创造，促进员工发展”的目标导向，2月9日，中国有研组织召开青年人员座谈会，专题研讨如何促进员工的成长、进步与全面发展。中国有研党委书记、董事长赵晓晨主持会议并讲话，党委副书记、总经理艾磊，党委委员、纪委书记唐学智参加会议，相关职能部门负责人，部分所属公司党委副书记、纪委书记以及青年人员代表参加座谈。
会议围绕新时代青年人员的成长需求与发展路径展开深入交流。集团人力资源部汇报了关于Z世代员工群体特征的阶段性研究成果。来自不同岗位的青年人员代表结合自身工作实际，分享了个人的成长收获、心得体会，并就如何在集团发展中实现个人价值、如何更好地获得组织支持与培养、如何搭建更畅通的职业发展通道等方面，提出了富有建设性的意见与建议。
赵晓晨逐一回应参会人员提到的问题、诉求和建议。他表示，集团发展进入了新阶段，也为青年人员提供了符合自身特点、满足自身需求的发展新机遇。集团党委高度关注员工发展，重点围绕新时代青年员工关注的意义感需求、获得感需求以及成长型稳定和可迁移性安全需求等需求开展研究。立足集团战略发展与青年成长成才的需要，赵晓晨对青年人员提出三点殷切希望，一要志存高远，把个人理想追求融入党和国家事业中；二要持续学习，在应对挑战、解决问题的过程中增长才干；三要矢志奋斗，在与组织与事业的同频共振中加速成长。